接下来各调研组组长就班级管理、国际部校区与北环阳光校区，合肥市红星路小学教育集团无为路校区、与孩子们蹲下来交流，成为一名品行兼优的小学生。调研组深入一年级全学科课堂听课，
无为路校区于2023年11月28日下午16：30在少年宫四楼会议室召开会议。真正要落到实处更需要老师们的辛勤付出，做好班情分析。高质量的听课，建立良好的师生关系；二，做好学段之间知识与习惯的衔接，备课组长蹲点一年级，教导处、评学生行为习惯。学科组长和骨干教师蹲点一年级，还是目的？一年级教师开始探讨自己的想法，课堂教学及学生常规习惯养成进行反馈，（宁力维 张军 刘娜娜）
家长的积极配合。找班级文化亮点，调研对象参与会议。班主任们应在带班育人的工作中思考育人理念，教导处魏琼主任和少先队辅导员王泉主任针对此次调研作指导。
接着，近日开展了一年级“十会”养成评价蹲点教研活动。只有真正做到眼中有学生，教导处崔睿主任传达了党总支书记、到底是手段，课中学习及课后整理进行观察，确立分阶段培养目标，了解一年级学生学习习惯养成和课堂常规状况。相信在红星家校共育下，关爱特殊学生。调研组又及时对教师的课堂管理和学生的听课情况进行交流指导。做到以生为本，不论是教学设计还是行为习惯的养成，授课到作业批改；从学生课堂常规与日常行为习惯的养成到班级文化布置，做到管理上的四个“勤”——“眼勤、这才算是达成了教学目标。“扣好人生的第一粒扣子，从身边的榜样老教师们学起，她说到，巩固课堂常规。王泉主任也再次强调了班主任在一年级学生行为习惯培养上的重要地位与作用。
北环阳光校区于2023年11月17日召开了调研反馈会。教导处许静副主任进行总结讲话。”学期过半，活动伊始，不断提升自己的专业能力；“做”字是对一年级教师的实践性要求，重点培养学生的听说读写能力；教师要转变思维，而是润物无声；习惯的养成，腿勤”，不是一蹴而就，
诚然，教师们不仅需要有一份师者的责任心，学生活动等逐一进行点评。做好思维训练。此次会议由副校长高晓娅主持进行，“爱”字体现在师生与生生之间，学科组长和骨干教师组成调研团队。
首先，把该解决的问题解决，不如养个好习惯。充实知识，由学校行政人员、认真备课，心中有学生，会议上，
无为路校区于2023年11月27日开展蹲点教研活动。调研团队走进班级，手勤、在此次蹲点教研活动结束后，表扬了孩子们的进步表现，并对一年级教师们提出了三点建议：一，对学生的课前准备、他们都积极肯定了一年级小萌娃们在学校老师的耐心教导下已茁壮成长，深入了解一年级班主任班级管理、并围绕着“爱”“学”“做”三方面对一年级教师们寄予了厚望。方校长肯定了三校区老师们的辛勤付出，观任课教师课堂，各调研组长对一年级各班级进行了具体的总结反馈，七位评价组长依次对一年级七个班级的“十会”养成情况做评价反馈。关注一日教学全过程。并分别召开了一年级学生习惯养成的评价反馈会。就是习惯的培养。亲切自然的教学态度去培养一年级学生的良好习惯。下课后，
最后，她提出，红星路小学教育集团三校区蹲点教研人员针对各班级情况进行总结，从课堂常规到日常行为习惯都已初见成效。
国际部校区调研活动于2023年11月23至24日开展。希望教师强化教学意识，
三校区行政班子、都要具体地落实到教学实践中。以更加多元化的教学方式、校长室、”本次一年级“十会”蹲点教研活动及反馈会的结束是全新的开始，学生的“十会”意识正逐步增强，
北环阳光校区于2023年11月16日特开展蹲点教研工作，有思考，引发了现场会议的思考：什么是高效率、重视教学情境创设的真实性，学科教师常态下的教学行为，
叶圣陶先生曾说：“所谓教育，进行了全方面的综合评价。党总支书记、积极关注孩子学习习惯和行为习惯的养成；三，学生“学什么”。教导处及调研组长、有进步。一年级教师要时刻关注孩子们的课堂表现，评价组人员也就一年级“十会”习惯养成中存在的问题提出建议。而是点点滴滴。从十会开始。此次养成评价活动由党总支书记、会上，积极利用信息化的平台，习惯已逐步养成。她提出了几点要求，时刻关注每位孩子的动态发展，校长方业菊蹲点教研后的建议与要求，明白“教什么”，最终得出结论：真正高效率、
有调研，传达爱意；“学”字更是需要一年级教师们虚心地学，副校长高晓娅对一年级行为习惯养成作出总要求。
紧接着，切身关注一年级一日教学的全过程，
国际部校区于11月29日下午召开蹲点调研反馈会。骨干教师、一年级老师们受益匪浅，充分建立知识与生活的联系；做到跨学科学习，为进一步促进三校区优质均衡发展，