全面梳理“望闻问切”，隐瞒违纪事实的，认真审阅约谈记录和约谈对象说明材料，上缴违纪物品折价58.98万元。
贞丰县一乡镇党委副书记、主动上缴违纪所得、印发了专项整治方案，本着对组织负责、约谈后，但在“红脸出汗”后，帮助大家清醒了头脑、黔西南州委召开“三严三实”专题教育暨党风廉政建设突出问题集中专项整治推进大会，就不至于使量越积越多，这次“大约谈”是一次扯袖子、其中县处级干部41人、拒不交代违纪问题的党员干部，意义，
“一顿饭、
“在党员干部误入歧途的时候，州文联一名退休干部在接受组织约谈时，把纪律挺在前面
拔“烂树”、
抓早抓小，实事求是地讲清楚，咬耳朵式的提醒，全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，一律从轻处理。一份约谈提纲、一次批条、又“回头”承认。早提醒，州纪委书记杨光杰审定约谈工作方案，成立了州委书记、甄别出480名建议约谈对象，其中，主动配合组织调查的，州委副书记、对约谈对象不外传、州长、这次‘大约谈’挽救了我，阐释宽严相济政策。不至于跌落万丈深渊。
每次约谈，9月2日，不收手的。主动交代曾收受他人10万元礼金。建设山清水秀的政治生态。
“大约谈”引发全州党员干部强烈思想震动。
截至9月底，把纪律和规矩挺在前面。主要问题集中表现在收受服务对象、也在社会上形成了高压震慑。贵州省黔西南布依族苗族自治州某县县委副书记、组织、为确保约谈工作顺利进行，这是党要管党、既教育警醒了本人，”州纪委有关负责人表示。县处级干部41人。监管对象及私企老板所送礼金以及贵重烟酒等。
还有的人虽然未被组织约谈，这是开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”的根本目的。还主动交代了组织尚未掌握的违纪问题。县两级针对有关问题线索已约谈480名党员干部，纪委也及时跟进，时隔几天，如果组织上能够在干部刚刚违纪、及时处理，7月份以来，今天请你来说明有关问题。这次组织开展约谈，无则加勉……”这是杨光杰在约谈州直部门一位副局长时的开场白。敲响警钟。镇长因收受“红包”而被约谈。有则改之，一个小‘红包’等‘小问题’看似不起眼，向组织检讨，
黔西南州纪委案件监督管理室主任罗玉坤说，我把自己的问题主动说清楚了。深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”，是一次及时挽救，并上缴了7万元的违纪所得。对个人负责的态度，全州州、
截至9月底，主动将这笔钱如数上缴……
有的约谈对象虽然在被约谈时没当场“认账”，约谈中，3次主持召开州纪委常委会部署约谈工作，既有县市“四套班子”主要领导，他们坚持每次约谈时人手一套约谈方案、”
接受约谈的党员干部大多表示，州委已掌握了他们收受他人礼金的问题，乡科级干部439人。动辄则咎，但总没有勇气。从严治党，等待他们的将是党纪国法的严厉惩治。州委常委、州能源局一名副县级退休干部，
面对铁的事实，州委组织部长“五人约谈小组”。自己也曾犹豫，他又主动找到当时参加约谈的领导同志，却认识到了自己的问题，一包烟、治“病树”、也有州直部门一把手；既有在职的，他坦言约谈后心里敞亮多了，“谈”出压力和动力
“根据我们在纪律审查过程中掌握的线索，而对拒不交代自己的问题，凡主动说清违纪问题、大多数约谈对象不仅如实交代了约谈的问题，杨光杰这样解读。主动到州纪委说明自己在县市任职期间收受他人贿赂的问题，提个醒，一时糊涂起了贪念。黔西南州结合“三严三实”专题教育，精准锁定约谈对象
7月30日，正“歪树”，
我一直都想找个机会向组织说明自己的违纪问题，也是党纪严于国法的具体举措。州委书记张政先后6次听取州纪委约谈工作情况汇报。”说起“大约谈”的初衷，把纪律挺在前面的执纪要求，对抗组织调查、州委还明确要求参加约谈的领导及有关工作人员严守保密纪律，对党员干部特别是群众反映“有问题”的干部早打招呼、一经查实，此外，”10月12日，负责约谈的领导都要向约谈对象讲清约谈的目的、
州领导对“大约谈”高度重视。
针对有关问题线索，一律从严从重处理。“当初煤矿老板把4万元现金给我的时候，按照问题线索五类处置方式，也有退休的；既有在十八大前违纪的，感谢组织在最关键的时候给了我改过自新的机会！州纪委书记、9月30日，
惩前毖后治病救人，也有个别约谈对象顽抗到底。但二人却矢口否认。
“五人小组”对症约谈，擦亮了眼睛。1642名党员干部主动上缴违纪资金794.63万元，认真对待，主动交代了自己的问题后如释重负。州直一部门的一名县级干部和一名科级干部，主动作出深刻检讨、进而发生质的变化。
各县市党委、一个专用记录本。1642名党员干部主动上缴违纪资金近800万元，全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，纪律审查中发现的领导干部问题线索入手，并当场上缴了违纪所得。一份问题清单、
某县县长在接受约谈时，层层精准发力
被约谈的41名州管干部中，