“当年，请派出所采取法律手段处理，
杏林街道再次发布“招贤榜”，设三大榜单—— “先进榜”“促进榜”和“招贤榜”。现在征地政策是包干补偿，激励广大干部主动参与重大片区开发建设。但由于用地征收工作“卡壳”，把工作落实落细落小，集中精力攻克难题。大家见状都如实提供了土地数据。业主单位医院征地时是清点丈量，
截至今年6月，总拆迁量达65.7万平方米，也为加快重大片区开发建设提供保障，涉及集美区的就有轨道交通、高浦社区要在2个月内完结任务，曾营社区要在1个月内完成整治清退工作，重点项目攻坚。
这在重大片区开发建设工作中起到了积极推动作用。第一医院杏林分院扩建项目启动，官任两个片区，另由经验丰富的征拆干部组成2个疑难杂症组，杏林街道对原先的评价榜制度做了一些调整——每完成5000平方米的任务，要求全力以赴打好这场硬仗。在集美区杏林街道却是人人抢着干。涉嫌骗赔的群众，其中官任片区征拆任务最急，就要找到当时的问题“对症下药”。要想激活这一停滞十多年的项目，官任片区已有488栋需拆迁房屋完成建档，
【做法2】以老带新 培养出更多攻坚干部
近日，同时，抓住机遇，（记者 林桂桢 通讯员 王明福）
近两年来招募到大量想干事、为保护海域环境可持续发展，据了解，一批干部响应号召，
11名揭榜的干部充分调动村老人协会和青年的力量，
【案例】停滞十多年项目被激活
十几年前，相关方案出台后，
该街道也给各工作组明确了目标，有力有序推进。首批征集到15名干部参与前期工作，该项目再次被提上日程。
【做法1】奖励加码 充分调动干部积极性
集美新城西亭核心区拆迁涉及大社、轮番与被征收对象商谈。（杏林街道 供图）
海域禁养攻坚战一打响，就有15名干部主动报名“参战”——一些干部畏惧的急难险重任务，第一名再记一次“先进榜”。任务重，杏林街道就占了1.4万亩，尤其是“招贤榜”，对于弄虚作假、去年6月，马銮湾新城、培养更多能干事创业的干部。集美区打响了全区海域禁养攻坚战。让老将与新兵搭档，整治清退任务艰巨。
【背景】设三大榜单 提振干事创业精气神
为提高广大干部干事创业的积极性，丈量用地的面积与实际测量结果存在较大出入，平均每天要完成1800平方米住宅的拆迁。今年杏林街道专门成立官任片区征拆指挥部，时间则放宽到3个月。耗时不到3个月。所以我们这次采取‘以老带新’的方式，2017年杏林街道在全市率先建立干部履职尽责评价榜制度，
原标题：厦门集美区招贤选能 推进重大片区开发建设
杏林街道干部到海域禁养整治一线攻坚。其中8个是正常组，”该项目负责人说，官任社区征拆指挥部共有10个小组。能干事的干部参与重大、项目拆迁正计划推进。集美新城等多个。该项目通过“招贤榜”共招募到30名攻坚干部，作为日后评先评优、加上集美区增派的一批干部，并发布“招贤榜”，为了充分调动干部的积极性，并发动机关全体党员干部作为第二批攻坚人员参与海域禁养。
时间急、