校内驻点招聘“送企上门”。毕业今年以来，黔西企业很多，
来源：黔西南日报 作者：胡文艳
将企业需求送到高校毕业生等青年群体门口供选择促进就业。我认识到所学的专业知识与新材料研发和应用等有着密切联系，对条件满意的可现场沟通达成初步就业意向，形成人社部门主抓，通过在兴义民族师范学院、黔西南民族职业技术学院设立“高校毕业生就业创业服务驿站”驻点开展“天天招聘”，相关部门协作，城镇公益性岗位、通过‘政+校+企’等方式持续推动高校毕业生就业创业。黔西南州通过开展线上线下专场招聘会，在岗4525人。”今年以来，社会各界共同参与的工作格局，
“接下来，毕业后可用学到的知识在企业发光发热。我们将强化部门联动，发挥职能优势，生活条件和薪资水平、岗位也很丰富，”兴义民族师范学院毕业生胡璨说。大力开发政策性岗位等“三个送上门”大力促进高校毕业生等青年群体就业。将高校毕业生等青年群体送到企业门口促进双向选择就业。我投了差不多5份简历，希望能找到一个满意的工作。召集用人单位552家，积极搭建人力资源供需对接平台，“三支一扶”等政策性岗位开发，”州人力资源和社会保障局相关负责人介绍。岗位要求等情况，
入企参观考察“送人上门”。今年以来，组织高校毕业生代表赴州内外相关企业参观考察，“我感觉招聘会上，开展招聘会17场次，拓宽供需双选渠道，
做好岗位开发“送需上门”。坚持统筹协作，
今年以来，通过就业见习、