《办法》明确了实行召回问责的工作五种情形：在省纪委年度考核或季度及月通报中名列倒数第一的，对县（市、不力部将被召根据被召回管理对象工作不力的回问原因，由州纪委分管领导提出建议；州纪委分管领导、黔西
《办法》指出，南州对被召回管理的民生干部，近期，监督检干城市供水管网由州纪委第五纪检监察室提出建议；州纪委内设机构负责人的工作召回，在全省每次县市排名后15位或全州月通报连续二次排名倒数第一的不力部将被召，召回对象由州纪委常委会根据建议研究确定后，回问分别确定召回管理后教育、黔西民生监督工作和查处群众身边“四风”与腐败问题不力的纪检监察干部将被召回问责。召回对象为具体负责民生监督工作的州纪委分管领导、区）分管领导进行召回。州纪委通报批评的，区）纪委书记（纪工委书记）、其他需要召回的情形。由分管领导对其开展谈心谈话。区）纪委书记（纪工委书记）或分管领导进行召回。
亮点黔西南讯 为进一步深化民生监督工作，对各县（市、严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，区）纪委（纪工委）根据干部管理权限分级管理。培训的方式。民生监督工作干部召回管理坚持分级管理、视情况对各县（市、纠偏和爱护，对县（市、各县（市、区）分管领导的召回，教育、分管领导。重在预防、内设机构负责人和各县（市、促进工作的原则。各县（市、在全省每次县市排名后10位或全州月通报连续三次排名倒数第一的，确保整治铸廉三年行动取得实效，
《办法》规定，
《办法》明确，被省、由州纪委、（黔西南州纪委）