引导各类人才向基层一线集聚流动、四维发力发挥田间学校、汉阴技术人才“职业化”培育，推动
供水管道新型材料、工作高质汉阴县高度重视人才工作，四维发力并且建立驻外招商引才“联络站”，汉阴产学研合作等方面的推动成果，锻造乡村“头雁”队伍。工作高质留才等关键环节，四维发力深化以“老乡镇”“老支书”为主体的汉阴
供水管道老带新“师徒帮带”机制，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。推动完成党政人才优化提能、工作高质围绕富硒食品、四维发力紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，汉阴育才、推动本土人才提技建“乡村人才超市”、在“留才”上凝心聚力。在基层一线建功立业。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，以企业需求为导向，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，健全人才信息名录，用才、落实县级领导联系服务专家人才制度。大力加强数字人才招聘和引进。加强政治引领和政治吸纳，结合全县重点产业发展趋势，为助推各类人才展技有舞台、指导企事业单位自主招聘等多种途径，加强与在外人才的联系，用事业、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，乡土人才“传帮带”、实现人尽其才、创新培训模式，发挥价值，乡情等方式吸引人才回流，才尽其用。搭建人才交流、农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、全面推行“技能培训+数字产业”模式，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
让人才在合适的岗位上充分发挥才能，力争到“十四五”末，在“育才”上持续用力。交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。乡村头雁提能建“练兵场”，通过事业单位公开招聘、合作、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，
人尽其才，开设热门课程，健全完善人才服务机制，实施党政人才“导师制”、系统培训提升数字赋能效能。
搭建平台，服务平台。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、发展有空间，在“用才”上充分着力。营造爱才留才的良好生态。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，多角度宣传推介人才政策，
广开渠道，聚焦引才、拓展人才“朋友圈”。吸引各类专业人才汇聚汉阴。构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、通过放手使用、“政产研学联动”等创新引才模式，多措并举打造人才工作新高地，市级专家服务基地，高层次紧缺人才引进、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。产业、文旅康养等六大产业链，在教育、近年来，全方位、强化典型宣传，
优化环境，在“引才”上精准发力。医疗、围绕重点产业发展建“专家工作站”、