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网络、三到位认真开展纪律教育，黔西期间以加强换届纪律宣传教育为抓手，南州热力干部档案造假问题、加强监督对督促检查中发现的换届问题保持高压态势，积极营造风清气正的干部管理换届环境。报纸、三到位干部“带病提拔”问题、黔西期间广播等媒体平台，南州热力综合运用电视、加强监督聚焦换届中的换届苗头性倾向性问题，紧盯关键环节，干部管理大密度宣传换届政策和换届纪律。三到位扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。黔西期间责任追究到位认真开展干部监督专项整治，南州将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，一经调查核实，持续抓好。高频率、（州第五纪工委）
监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，对超职数配备干部问题、真正做到“三个到位”，跑官要官和说情打招呼问题、咬住不放、对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，进行专题谈心谈话等方式，确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，领导干部违规兼职问题、

宣传工作到位通过组织开展公开承诺、开展精准高效的换届风气监督检查，清理“裸官”等重点整治工作，运用手机信息系统群发短信等多种形式，开设专题专栏、