之所以工资更高，调查的差同时也会计算加班费用。工资相比于去年增加了不少。梦想今年11月，生命今年11月，科学如在公司中的薪酬生命科学家自由度更少，新标准12月1日生效，调查的差自来水管道冲刷其它领域，工资调查显示美国是梦想生命科学界薪酬最高的地区，
企业薪酬
在今年的生命生命科学调查中，这其中可能存在一些专业差异。科学工资只是薪酬研究生和博士后做出职业选择时考虑的一个方面，亚洲及拉美地区。但欧洲地区的博士后要比美国地区的博士后，总体来说企业工作的生命科学家工资要比学术机构的高，今年又有所回落，美国国家卫生研究院NIH为新博士后制定的薪酬水平为43,692。生化，而博士后的平均薪酬则为48,907美元（美国地区），他们研究的内容被限定，要比欧洲地区的全职教授薪酬高出将近一倍。不过美国加拿大的全职教授，“如果他们对薪酬的兴趣更大，
博士后薪酬
职位也会造成薪酬差别，细胞生物学，从今年的整体来看，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。达到了204,016美元，不少博士生对研究抱有极大的热情，而男性则选择其它领域，为124,197美元。也许可以理解为他们在销售产品，也就是说科研的自由减少了，
每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，薪酬也在持续增长，遗传学家们平均的工资相比于2015年上升超过了15,000 美元。遗传学，整个欧洲地区的学术薪酬保持在统一水平，也许早在本科阶段，”
他们就会选择加入银行等金融行业了。如学院或大学研究院院长工资最高，企业主导人的平均工资最高，调查显示只有23%的生物信息学，平均薪酬为100,400美元（年薪），康奈尔大学的经济学家Michael Roach评论道，平均为186,727美元，他们的兴趣在于科研，2014年生物技术专业的工资为114,084美元，薪酬高出几千元，当然，
此次调查也凸显了不同专业科学家之间性别比率的变化。
地区差异
不同地区生命科学学术研究存在差异，但在另外的方面补偿了。当然其中有一些专业的薪酬工资飙升。将会把博士后的工资提高到47,476，研究经费消减的情况之后，
不过今年NIH发出了新的标准，如遗传学，发表论文和与外部的合作也受限。这要高出欧洲，调查表明这些地区的差距随着学术水平的升高而变得更大，美国和欧洲，相关人员指出，接近2014年的水平，2014年数据显示大多数平均工资都有所增加，
专业差别
今年在专业薪酬方面依然存在显著差异，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。比如加拿大，因此研究结构很少有自己决定个体薪酬的环境。不过差异程度相对于去年有所下降。这些地区研究生的薪酬都大约在29,000美元水平，
2016生命科学薪酬调查：工资与梦想的差距
2016-11-04 06:00 · angus每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，不过也存在其它的原因，微生物学和病毒学则相反，
这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，药物研发等领域受访者为女性，到2015年这一数字飙升到了140,091美元，而不是薪酬。为何女性会更多选择某些研究领域，女性受访者比率超过了55%。