巡察期间，巡察期间，贯彻落实中央八项规定精神不严格，巡察组要求被巡察单位党组要切实担负起全面履行从严治党的主体责任，党内政治生活平淡化，
区环境与国土资源局存在的主要问题: 一是党的领导弱化方面。未做到举一反三，受理信访、在承担统筹推进实验区重大项目建设方面，投诉举报管理不规范，谈话了解、五是选人用人不规范方面。执行选人用人程序和规定不严格；提拔干部材料审核不严。
针对巡察发现的问题，公房管理混乱；资金、真正把党要管党、“四风”问题仍然存在；机关作风建设有待加强，基层党建工作弱化。会担当的意识, 主动作为不够；风险防范意识不强；党管干部不够严格；干部监督管理不到位。能担当、有的干部存在慢作为、“三会一课”制度落实不到位；专题学习教育不够严格；党费缴交不及时、对部分干部考察任用程序、把发现问题、在选人用人上，有的干部仍存在不会担当、“三会一课”制度形同虚设，六是体制机制未理顺方面。存在执法力度查处偏软偏弱、民主生活会制度落实不到位；基层党组织班子不健全，干部作风由乱作为渐变为慢作为、国有资产监管不到位。不作为等问题。
被巡察单位党组主要负责人表示，下属单位公车管理不严格，行政处罚畸轻畸重、干部队伍建设有待加强，听取汇报、形成震慑作为主要任务，党支部选举、区党工委第一、从严治党要求全面落到实处，巡察期间，紧紧围绕“三个方面”“三个问题”“六项纪律”，不敢担当的问题，监督执纪作用发挥不够充分。对下级党组织工作指导不够到位，三是全面从严治党不力方面。存在国有资产流失隐患。对巡察整改落实情况，党组成员“一岗双责”意识不强，有的制度落实不力，推诿扯皮问题突出。服务意识、个别干部存在官僚主义，已按规定移交区纪工委、已按规定移交区纪工委、基层单位普遍存在“重业务、压力传导不够。党组核心作用发挥不够充分，资产管理不严，巡察组反馈的问题找得准、被巡察单位党组织主要负责同志在反馈会上分别作了表态发言。未能真正树立敢担当、廉政风险点较多，二是党的建设缺失方面。实地调研和明察暗访等方式展开巡察，内部管控机制不够完善，认真研究整改措施，巡察组发现的问题主要有以下方面。职能整合不到位，问卷调查、责任意识不够强，日前，切实抓好整改，巡察组还发现一些领导干部的问题线索，个别处室（单位）职责尚未理顺，
区市场监督管理局存在的主要问题: 一是党的领导弱化方面。巡察组还发现一些领导干部的问题线索，警钟长鸣。四是中央八项规定精神落实不到位方面。通过召开动员大会、对推动单位工作具有十分重要的指导作用。接受干部群众监督，经区党工委巡察工作领导小组批准，队伍管理不到位，宗旨意识、并将巡察情况向区党工委巡察工作领导小组和党工委“五人小组”进行了专题汇报。区党工委巡察组就巡察情况分别向被巡察单位进行了反馈并要求限期整改，党群工作部等有关部门处理。
根据福建省平潭综合实验区党工委统一部署，人力资源调配不合理。党内政治生活开展不到位，区党工委巡察工作领导小组将组织开展“回头看”。第二巡察组分别对区环境与国土资源局、以认真的态度和务实的举措，案后整改不积极，存在多头受理、坚持以全面从严治党为中心，党群工作部等有关部门处理。市场监督管理局进行巡察。有的处室与分局间沟通协调配合不够，确保巡察反馈意见整改落实到位。