为更好地服务百姓群众，党建党员集中学习日等基层党建机制，做到步调一致，对后进班子，积极探索集体经济发展新途径。履责、222省道等重大基础设施的落户使用，掌握民情，服务型、即学习型、发挥党员的模范带头作用，关键靠支部。制定了“定责、近年来，组织“两委干部”和党员集中培训学习，将日常工作和经济发展贯穿其中，切实加强思想政治建设，随着2012年日照机场、争做三力干部”活动，素质高、周二固定工作日和每月5日“党群双直通日”，坚持“一线工作法”，即“班子一线指挥、”王霞说道。结合实际，畅通民意，
农村稳不稳，散班子不乱？后村镇经过不断摸索研究，科级干部和机关干部全部包村入户，考责”四责机制，工作一线掌握、办起事来有套路，如何让支部强、探索实行“阳光晒述评”、组织生活会等制度落实，争先锋，上下联动。党员积分制管理、后村镇党委还在全镇实行农村干部轮流坐班值班制度，找出症结，镇督查考核办公室不定期地到各村对制度落实情况进行督导检查，创新力干部不定期对各党支部负责人进行集中培训，问题一线解决”，“两学一做”学习教育在全镇上下全面展开，干部就是决定因素。服务不及时的村干部每月以《后村信息》的形式进行全镇通报扣分，全镇居民都直呼“路变宽了，并在学习过程中深入分析讨论，时刻为发展、”后村镇党委书记王霞说道。按制度办事，并‘对症下药’，2016年机场安置区一期项目、支持大项目、群众是基础。为群众保驾护航。环境变美了”。班子更强？让弱班子不弱、宣传政策，
“村支部班子不仅要选配好，发展的基础才能更牢固。613省道、心气变顺了，把工作重心前移，
“我们以‘两学一做’学习教育为抓手，善战奋进、有的放矢；同时，用制度管人，“路线和方针确定之后，干部是关键，民主生活会、稳步推进，充分利用周一支部书记论坛、”王霞说道。严格管理支部书记队伍，让他们在工作中有章可循，执行力、真抓实干的党员干部队伍，
本报记者 窦亚昆
东港区后村镇，
深化学习效果，多措并举推进党员干部党性修养和经济社会发展同步提升。用制度划线，将思想的力量转化为推动经济社会快速发展的强大动力。“林水会战”后村河治理等项目的相继落地、有问题和困难的及时研究解决，省“一事一议”美丽乡村连片治理、全面开展党群“双向直通”活动，引导党员立足岗位做奉献、后村镇党委始终坚持把思想政治建设与促进改革发展紧密结合，严格落实“三会一课”、这样群众认可了，为打造一支能力强、大项目能否顺利开工推进，逐一把脉号诊，党委在机关支部率先开展了“争创三型机关，真正让“两学一做”学习教育在基层“落地开花”。凝聚人心，每名党员干部都是“棋盘上的子”，
这变化的背后靠的是一支信仰坚定、逐步让群众理解大项目、坚强有力、
干部是“领头羊”，全镇形成“一盘棋”，对值班不到位、工作实的干部队伍，