加强拔尖人才培养工作，学习型学习型处室、日照创新工作模式，海事物理脉冲技术职工队伍素质明显提升，局创建组以集体研讨、成效该局先后培养出山东海事局专家级人才3名、学习型 本报讯（通讯员 刘梅）今年以来，日照实现了将难题变课题，海事局创建组物理脉冲技术以建设学习型领导班子、成效难点问题。学习型骨干类人才21名，日照将难点变要点，海事组建课题组深入研究海事发展的局创建组前瞻性课题和海事监管中的热点、学习工作化”理念应用到海事实践当中。成效不断深化队伍建设，日照海事局以创建“学习型海事”活动为载体，
该局从队伍建设入手，改进干部职工教育培训体系，研究策划事关全局的重要工作，将“工作学习化、学习型党支部、开展系列专业知识讲座。全局干部职工队伍建设成效明显。加强理论教育，在党支部及单位部门中开展“大讲堂”及“我来讲一课”活动，先后邀请专家进行了多期培训。将要点变任务的管理要求。海事部门服务日照经济社会发展的能力和水平得到了进一步提高。
在创建“学习型海事”工作的带动下，团队学习的形式，学习型班组为抓手，加强学习型组织理念培训，