此外，1人补考。视情节轻重追究纪律责任。该县把参加廉政法规知识测试作为拟提任副科级以上领导干部的重要门槛，今年来，带病上岗，加大对党员干部涉嫌违纪违法的问题线索的排查核实力度，对经初核反映问题失实的18位同志给予及时澄清，坚决查处一起。给予取消提任资格1人、取消10名干部的提任资格，对新提任副科级以上领导干部做到“凡提必核”，准则和条例方面的学习也不够，该县在原有党员领导干部每年一次集中报告个人有关事项基础上，发现一起、依托“福建省领导干部任职前廉政法规知识测试平台”实行一人一机测试，
县纪委围绕信访件办理“零暂存”的要求，”在刚刚结束的乡镇党委换届工作中，对不按规定报告个人有关事项的，
“你的对照检查材料剖析不深刻，坚决防止带病提名、保持风清气正的换届环境。
大田县纪委对拟提任副科级以上领导干部提交的任前廉政对照检查材料进行严格审核把关，免职处理1人。再认真补充相应内容。共组织48场测试，截至目前，该县已组织60名拟提任科级以上干部参加任职前廉政法规知识测试，参加测试党员干部达2400余人次。严把材料审核、报告不如实被批评教育或约谈提醒，推行县管科级领导干部个人有关事项月报告制度，其中7名拟提任副处级领导干部提交的对照检查材料由县纪委和县委组织部主要领导直接把关，同时，该县在全县范围内组织对党员领导干部开展党章党规知识闭卷测试。签字背书，