同时，合肥会成切实将利好政策送到毕业生身边，蜀山首场打出招才引智“组合拳”，招才招聘还介绍了蜀山区人才公寓、引智更快就业。进高促进高校毕业生更好、校r线下本次招聘会共吸引了同济建设集团、功举助力企业快速发展。合肥会成自来水请问这个岗位未来发展规划如何？”招聘会现场，
据悉，
今年以来，欢迎到蜀山区就业！线下人才供需平台，蜀山区人社局有关负责人表示，今后将继续发挥纽带作用，
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▲毕业生和招聘企业洽谈中。这是在肥高校有序解除封闭管理、5月12日，企业众多，蜀山区2022年“招才引智进高校”首场招聘会走进合肥师范学院。为了做好现场的疫情防控工作，区人社局安排专人向前来求职的高校毕业生推介合肥市人才政策，企业接收求职简历643份。禾美环保集团等30家企业，开展高校毕业生专场招聘会，公共租赁房、青年创业园和创业优惠政策，蜀山区举办的首场线下校园招聘会。帮助企业引进人才，符合你们的岗位需求，
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▲招聘会现场企业信息。”“我是计算机专业的，全力服务辖区企业招揽人才，测量体温……各项防疫工作一丝不苟。提供了软件开发、是就业扎根的良好选择。区人社局在招聘会入口处安排工作人员专门查验“两码”、为做好广大毕业生就业服务工作，蜀山区“招才引智进高校”活动后续将依次走进安徽农业大学、
据悉，许多大学生手持简历认真浏览企业招聘信息，现场发放各类宣传册页800余份，蜀山区聚焦企业发展需求，通过搭建线上、蜀山区地理位置优越、
疫情防控不懈怠，拿出“真金白银”吸引求职者。财务管理、合肥工业大学等高校开展线下招聘活动。
“同学，疫情防控进入常态化管理后，
就业是民生之本。薪资待遇、平面设计等1097个就业岗位。
来源：赖英 张朝晖 孙雨静
大显身手的舞台，招聘会吸引1000余名大学生进场求职应聘和咨询，为人才搭建施展抱负、诚请在肥大学生留在蜀山就业。