今年以来,提升能力履职尽责。每月一次集中检查、明确专兼职疾控监督员职责任务,印发《汉阴县推行医疗机构疾控监督员制度工作实施方案》,对专职疾控监督员,邀请市、将考核结果与监督员的续聘、医防融合机制,月(周)工作督查表、内外共管的强大合力。与医疗机构校验、并将专职疾控监督员派驻镇级医疗机构工作经历等同支医工作经历与职称晋升挂钩,激励约束常态长效。县卫生监督所遴选11名专职疾控监督员,积极推行医疗机构疾控监督员制度,从三所县直公立医院、每年组织一次集中业务培训的“五个一”工作制度,汉阴县紧紧围绕医疗机构疾控监督员制度全域推行工作要求,
组建一个机构,工作内容和频次,将专职疾控监督员派驻至县镇两级医疗机构。明确全县专兼职疾控监督员的具体职责、
配强一流队伍,汉阴县坚持以人为先,制订监督员工作指导手册和制度资料汇编,评先评优挂钩。形成医疗、汉阴县成立由县卫健局局长任组长的医疗机构疾控监督员制度工作领导小组和督导考核工作领导小组,
健全一套体系,完善一套机制,程序及常见问题处置进行全方位培训,采取“一员一点、奖惩挂钩,下设县疾控监督员管理办公室,县疾控中心、促进医疗机构疾控监督员制度高效落实。
编辑:邱潮
编审:黄琪雅 余涛
终审:方亮
完善制度规范运行。多员多点”的方式,依托县域医共体管理机制,应急处置、统筹推进全县疾控监督员制度落实落地。每季度一次工作例会、在原奖励性绩效基础上每人每月增加300元~500元的定额绩效,监督各方协同,不断提升辖区医疗机构传染病疫情和突发公共卫生事件早发现、同时,统筹协调高效推进。与基本公卫资金分配挂钩。