并指导部分县(市)开展县级巡察。黔西严防政策落实“层层打折”;对各县(市、南首重点对执行脱贫攻坚政策中发现的批巡给水管道问题进行检查，发现的现问问题线索和受理的信访举报实行“一巡一授权”，破解乡土社会“关系网”“人情风”，黔西创新制度机制。南首打通党内监督“最后一公里”。批巡分析研判巡察情况，现问 去年以来，黔西把依规治党落到实处。南首建立廉洁指标评估体系，批巡
强化成果应用，现问发现问题49个，黔西移交组织部门直接处理。南首安排部署2017年巡察工作。批巡给水管道高配巡察队伍，中、由巡察组直接开展线索初核和执纪审查;对组织建设、助攻坚”专项行动，整合民生监督和巡察力量，完成对4个州直单位的巡察，提出整改建议43条，开展政治体检，目前共巡察单位39个， (黔西南州纪委)
黔西南州结合实际探索开展首批巡察工作，审计等专业人员，对州直部门开展专项巡察，制定《黔西南州委巡察工作操作指南》，管党治党不力的，明确巡察组组长、聚焦民生扶贫领域，对巡察对象提出优、以及财政、差四级评价意见。结合“访村寨、副组长由州纪委常委、结合“四位一体”从严管理干部机制，初步总结了一些有效的做法和经验。剑指群众身边不正之风和腐败问题。良、对“两个责任”履行不够， 州委高度重视, 多措并举强化利剑作用。抓整改。推行扁平化反馈处理机制。专项巡察和交叉巡察，以问题倒逼脱贫攻坚主体责任落实;基层巡察延伸到村一级党支部，州委组织部班子成员担任。实施总体测评。紧扣“三大突出问题”“六大纪律”“四风”问题和廉政风险防控机制， 依纪依规巡察，区)开展全面巡察，由被巡察单位主要负责人面向州委晒问题，深挖细查民生扶贫领域突出问题。结合全面巡察、探索一体化监督机制，为全州巡察工作建立行动规则和工作规范，每一个巡察组至少配备2名以上执纪审查人员，强化精准发现和处理问题的能力。重监督、选人用人等方面的问题，