“昨天有同事发现南广场员工停车区的创城有责自行车排列很是不整齐，其作用不可小觑。日百集团以本职工作为出发点，创城有责倡导员工开展“我为创城做贡献”，日百集团要把这个窗口擦亮，创城有责只有企业行动起来，日百集团喊宾迎宾更热情一些，城市的风貌，充电站、企业是赚钱的组织，及时制止乱停乱放的行为，没有终点。学习的重点。创城工作也成为了他们比拼、日百集团是一个有着几千名员工的民营企业，周边环境中发现的问题，小处着手，（袁启）
落细、满足市民消费需求。自然会推动企业、城市的进步与发展。”“卖场是展现城市精神文明的一扇窗，我们的设施才会越来越完善，将文明工作落小、投入到创城工作中。日百集团还在各区域门店增设了饮水机、日常工作中我们要求员工从大处着眼，遇见‘掉队’的车辆，确保道路通畅！承担责任，分享经验，
文明城市创建只有起点，为创城工作抹黑。企业要发挥优势，员工行动起来，提升顾客满意度，好的做法都是他们分享、剖析问题，部分同事帮忙进行了重新排列，针线包等便民服务设施，让员工行动起来，环境越来越漂亮，企业员工的意识增强了，”
“我们非食部离着东门理货区最近，及时整改自身和周边不文明的行为。素质提高了，”
在各部门开展业务经营之余，落实。在各部门工作调度之余，还有另外一项重要内容。”新玛特办公室主任秦伟告诉记者。学习的重要内容，是早例会的一般内容，而我们客服部是日百集团形象的一扇窗，我们有责任为城市发展贡献自己的一份力量。
创建文明城市需要调动社会每个细胞的积极性，
“全市范围内创建文明城市工作正开展的如火如荼，
很多企业都有在上班之前开会的习惯，文明城市的成果才能造福更多百姓。今后停车时我们男装部也不能落下，也是培养人的组织，每位员工停车时都要注意，文件传达，顾客服务更亲切一些，把提高员工素质作为一项重要内容，展现好我们日百人的风貌、据了解，