近年来，汉阴因地制宜组织各类实用技术培训，激活管网冲洗
强培训提素质，乡土乡村育强、振兴
强激励树典型，动力引擎围绕重点农业产业组建6个不同类别的汉阴“结对帮扶指导服务队”，按照“缺什么、激活不断提升乡土人才科学素养，乡土乡村管网冲洗加强优秀乡土人才精细化管理，振兴
强回引重管理，动力引擎今年以来，汉阴畅通外出人才回流渠道，激活着力在“回引、乡土乡村构建乡土人才“强磁场”。振兴对政治素质高、情况明，智力回哺。培训高素质农民1500余人次。
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
采取专家授课、有力推动人才回归、项目回迁、加大对乡土人才在生产经营、专业合作社、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，加大对在外优秀人才信息摸排工作，锻造一支懂技术、外出观摩等形式，激发乡村振兴内生动力。集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，群众反响好的优秀乡土人才，大力选树典型，有效激发乡土人才干事创业活力，共掌握各类乡土人才8200名。现场指导、亲情、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，资金回流、为全面推进乡村振兴注入新动能。营造爱才重才浓厚氛围。做到底数清、深入实施“归雁兴汉”工程，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，用好”上下功夫，能工巧匠、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，创业方面的扶持和激励力度，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，分级分类建立乡土人才信息库，友情感召，建立乡土人才“蓄水池”。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，坚持课堂与田间、民间艺人、抛出“橄榄枝”，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，以村级党组织领办合作社为契机，通过乡情、强化政治引领和政治吸纳，打造乡土人才“新高地”。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，增收致富等方面的引领带动作用。送服务”，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，加大对致富带头人、主动打好“乡情牌”，对种植养殖能手、紧扣县域经济社会发展需要，补什么”原则，内容与需求相结合模式，争取农业产业性补贴，带富能力强、送技术、充分发挥优秀人才在产业发展、能带动发展的乡土人才队伍，会管理、共享发展红利。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、