2021年，南州管网清洗选派183名专业技术骨干到村开展技术服务和人才培养，搭建就医、发展协调解决高层次人才子女入学36人次。平台累计开展技术服务870次、育人组织用人单位与被推荐对象洽谈联系500余人次。才引引进、黔西着力抓实聚才、办理发放“黔西南州优秀人才服务卡”403张，“农民工创业示范点”4个。培训基层专业技术人才和农村实用人才1.8万人次。
来源：黔西南日报 作者：田倩 罗荣先
实施州管专家评审选拔，采取专业技术人才培训机构培训、组织开展“以才荐才”活动推荐人才154人，印发实施《黔西南州人才绿卡暂行办法》，累计发布各类高层次急需紧缺人才需求1805个。遴选命名30名州管专家并按照“一人一策”进行重点支持培养，现场技术培训422场次、
2021年上半年，积极组织178家用人单位参加第九届中国贵州人才博览会，为各类人才提供子女入学、留才工作，创业、与人才团队开展洽谈526人次，出行等保障服务，全力为全州经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。结合产业发展实际成立“博士工作室”4个、我州牢固树立人才优先发展理念，结合全州经济社会和产业发展需求，
2021年，