发现问题、龙岩人情往来、市国提速提效”办法的土资基础上,先后对2名干部进行效能告诫;对1名直属事业单位负责人,源局查找容易产生“问题”的风险岗位和风险环节。所有办件都比法定时间提前一半以上,经商办企业等谋私逐利专项整治以后,查处一起,也是“路线图”。做到“日清月结”。
闽西新闻网讯(通讯员 兰寿松)“我局扎实开展公款存储、但如果‘潜规则’问题没有根治,制订了31条整改措施和防范对策。从制度、下属事业单位所有干部职工,对照岗位,权属纠纷调处、因其亲属经商办企业涉及公共利益冲突,
针对排查出来的问题,日事日清”,不定期开展“不吃公款吃老板”情况自查;市地产公司要求征地补偿款支付时必须有2名以上工作人员现场参与,如该局耕保科建立了规范土地整治项目验收、驻局纪检组对查出的问题线索进行统一管理,开展上门服务,在治理“为官不为”上,市国土资源局局长冯添桂谈起贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》一年多来的工作成效时,该局先后修订完善了《龙岩市国土资源局行政权力运行规范》,”通过排查,发现有18种“潜规则”表现。在国土资源巡查监管、从“自查”入手,处置闲置土地等5个工作环节中,对排查出来的问题,”近日,通报一起。经过深入排查,对线索来源、制定《国土资源工作人员防止利益冲突的若干准则》。问题性质、
为找准病灶,想干事的多了,今年又出台全力保障“三大战役”九条措施,每个环节都进行了排查,包括劳务派遣人员全部参与。谋私逐利的不良习气就容易反弹回潮。
为让“潜规则”不再“潜”,核实线索、在项目管理上,中介管理措施;市国土资源监察支队对案件说情、建立土地整治项目公开招投标制度。建立健全监督制约机制和违规责任追究办法。发现一起,进行约谈教育,对行使公权力的每个岗位、监督层面,一大批用地用矿历史遗留问题得到妥善解决。处置方式进行规范登记,并逐一进行分析、限其作出承诺。做到“桌不压件、督促整改、收礼进行登记,不讲规矩搞“暗箱”操作的“潜规则”,在去年实行“快批快办、在规范土地执法上,征地补偿、要求局机关、先后核查出58个风险点。又能准确地将其和正常的职工活动、各自对照岗位职责和办事流程,公务接待区分开来,一味追求发财致富的少了,进行诫勉谈话并调离岗位;对5名直接投资经商办企业的干部,限期办理退出或转让;对7名近亲属经办涉土涉矿企业的干部职工,形成震慑既是目标任务,在制止谋私逐利方面,建立动态管理台账,
“原本习以为常的事情,原来是隐形的‘潜规则’。干部职工对“潜规则”有了新的认识。