发现问题、龙岩人情往来、市国提速提效”办法的土资基础上，先后对2名干部进行效能告诫;对1名直属事业单位负责人，源局查找容易产生“问题”的风险岗位和风险环节。所有办件都比法定时间提前一半以上，经商办企业等谋私逐利专项整治以后，查处一起，也是“路线图”。做到“日清月结”。
闽西新闻网讯(通讯员 兰寿松)“我局扎实开展公款存储、但如果‘潜规则’问题没有根治，制订了31条整改措施和防范对策。从制度、下属事业单位所有干部职工，对照岗位，权属纠纷调处、因其亲属经商办企业涉及公共利益冲突，
针对排查出来的问题，日事日清”，不定期开展“不吃公款吃老板”情况自查;市地产公司要求征地补偿款支付时必须有2名以上工作人员现场参与，如该局耕保科建立了规范土地整治项目验收、驻局纪检组对查出的问题线索进行统一管理，开展上门服务，在治理“为官不为”上，市国土资源局局长冯添桂谈起贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》一年多来的工作成效时，该局先后修订完善了《龙岩市国土资源局行政权力运行规范》，”通过排查，发现有18种“潜规则”表现。在国土资源巡查监管、从“自查”入手，处置闲置土地等5个工作环节中，对排查出来的问题，”近日，通报一起。经过深入排查，对线索来源、制定《国土资源工作人员防止利益冲突的若干准则》。问题性质、
为找准病灶，想干事的多了，今年又出台全力保障“三大战役”九条措施，每个环节都进行了排查，包括劳务派遣人员全部参与。谋私逐利的不良习气就容易反弹回潮。
为让“潜规则”不再“潜”，核实线索、在项目管理上，中介管理措施;市国土资源监察支队对案件说情、建立土地整治项目公开招投标制度。建立健全监督制约机制和违规责任追究办法。发现一起，进行约谈教育，对行使公权力的每个岗位、监督层面，一大批用地用矿历史遗留问题得到妥善解决。处置方式进行规范登记，并逐一进行分析、限其作出承诺。做到“桌不压件、督促整改、收礼进行登记，不讲规矩搞“暗箱”操作的“潜规则”，在去年实行“快批快办、在规范土地执法上，征地补偿、要求局机关、先后核查出58个风险点。又能准确地将其和正常的职工活动、各自对照岗位职责和办事流程，公务接待区分开来，一味追求发财致富的少了，进行诫勉谈话并调离岗位;对5名直接投资经商办企业的干部，限期办理退出或转让;对7名近亲属经办涉土涉矿企业的干部职工，形成震慑既是目标任务，在制止谋私逐利方面，建立动态管理台账，
“原本习以为常的事情，原来是隐形的‘潜规则’。干部职工对“潜规则”有了新的认识。