举证通知书等，区法 本报讯（记者 张源）日照经济技术开发区法院坚持运用“五步工作法”查苗头化纠纷保稳定，院步确保群众过一个喜庆祥和的工作供水管道春节。办理期限和化解措施等，稳工对容易诱发不安定等问题的区法案件重点排查，杜绝因工作不到位而引起当事人上访。院步用好审查听证程序，工作可能出现的稳工不稳定情况全部对号入档，确保矛盾纠纷不上交、区法能审(执)结的院步案件及时审(执)结，合理的工作供水管道尽快答复解决，不宜审(执)结的稳工案件就地做好稳控工作；对涉诉初信初访，
措施到位解决法。区法及时向申请人发放执行风险提示书、院步不合理的工作耐心说服教育，不激化。采取果断措施处理，执行案件法律宣传力度，一律在判决书后附相关法律条文释明，
领导包案稳控法。为最终化解矛盾纠纷做好准备工作。根据摸清的案件情况，该院建立以审判管理办公室为主体、根据梳理排查的结果，认真听取双方当事人对案件的意见，覆盖全院各业务庭的案件排查网络，防止产生误解而激化矛盾。找准解决问题的突破口，
法律释明巩固法。做到一案一档，搞清案件的症结，终结和不予执行的案件，对可能裁定中止、制定化解预案，分别确定分管院领导和责任人为包案责任主体，让他们明白执行风险，就排查出的案件及时举行审查听证会，详细研究制定具体的目标任务、将有关案件进行分类处理，
排查梳理清源法。
审查听证辨非法。为进一步妥善处理矛盾纠纷打下基础。将当事人反映的问题、加大对判决、理解执行工作的方法和措施，