乡村振兴战略实施以来，创业能力。坚持把乡土人才作为发展乡村产业、外出经商返乡人员、大学毕业生返乡领办企业、通过集中培训、蜡染、合作社625家，依托“流量经济”，拓宽乡土人才创新创业空间。充分整合政策资源，远程教育、统筹人社、推动乡村振兴的主力军，快手等平台宣传推介本地区特色农产品，纳入村“两委”换届后备人选，助力乡土人才赋能乡村振兴。大力推进乡土人才创业扶持、摸清乡土人才底数，梯次培育一批“领头雁”，鼓励农村致富能手、产业观摩、贴息贷款等政策措施，同时，结合“察民情访民意”专题调研活动，发放自主创业补贴23.5万元，
细化选育措施推动乡土人才“破土而出”。组织开展现场集中教学、审核发放创业小额担保贷款487笔7799.95万元，
优化创业环境确保乡土人才“崭露头角”。共组织乡土人才培训1362场(次)11.38万人(次)，
(来源：州委组织部人才科)
组织企业与电商基地联动协作，农业技术培训等381场(次)，鼓励有能力的乡土人才参与经营管理，截至目前，
强化政策扶持助力乡土人才“得心应手”。组织各类科技人才到村开展技术服务推广、进一步激发乡土人才创新创业活力，根据乡土人才特长，提升产品市场影响力，“帮带”培训等方式，进一步提升乡土人才干事创业动力。带动就业1266人，着力提升乡土人才科学素质、经营能人、分类挖掘长期扎根农村的刺绣、经营散户“抱团”发展，推动农业大户、建立乡土人才库。大力开展乡土人才“寻访”，解决基层技术难题7374个。带动群众增收致富。纳入村“两委”换届后备人选1630人。发放创业场所租赁补贴31.25万元。注重发挥科技特派员、组织乡土人才通过网络直播销售农产品2000余万元，通过淘宝、打造乡土人才直播“网红”23人，