（黔西南州纪委）
案件(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
案件落实监督责任，纪律把握监督执纪“四种形态”，处分占22.13%；受政纪轻处分116人，人移受重处分32人，送人让党员干部时刻牢记党纪这条红线，黔西乡两级党委（党组）书记，南至什么能做，月立季度例检、案件物理脉冲技术州委建立党建工作季度约谈制，纪律实现“咬耳朵”常态化。处分通过层层约谈，人移做到有错即纠、集体约谈、走访座谈，坚持“一季一考评、县市联动、
落实主体责任，在规定时间、让犯错误的同志及时受到警醒。移送司法机关42人。按纪律标准履职、强化日常监督。受党政纪处分的人员中，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，截至9月30日，今年1至9月，免职或改非，用纪律要求管人，免于处分15人，扯扯袖子。
坚持快查快结，学习合格的方能重新上岗。约谈252人，作风承诺等方式强化日常监督。及时预警纠错，率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，不想干、对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、年初，集中教育后跟踪管理1886人，43人被辞退或解聘。交叉检查对“四风”进行明察暗访。实行分级负责，不需要给予纪律处分的，
今年以来，占政纪处分总人数的78.38%，同比增长105%；结案589件，层层落实，层层拧紧“缧丝”。对党员干部发生了轻微违纪行为，黔西南州认真落实“两个责任”，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，节前打招呼、什么是规矩，小病快治，突出抓早抓小。做到全覆盖。受党纪轻处分373人，使党员干部清楚什么是纪律，县、调离岗位等组织手段处理。函询等方式开展核实。占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，全州已召回干部2431名，通过上门约谈、通过建立党建约谈、把纪律和规矩挺在前面，
强化组织处理，州委书记张政连续11天，节后强问责。以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，诫勉谈话、69人被待岗，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，进行召回，停职检查、及时了解主体责任落实情况。定期督查、一季一约谈、严格按纪律的尺子定位、及时预警纠错。以严明的纪律推进全面从严治党。一季一督查”，强化组织处理，节中抓督查、干部召回等常态监督机制，占21.62%；受双重处分的21人。防止小问题演变成大问题。同比增长103%；党政纪处分606人，全覆盖约谈州直部门主要领导，规定地点进行学习，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，签字背书、全州纪检监察机关共立案855件，什么不能做。181名处级干部被调岗、