在建瓯市委常委、项目速度最快＋12
通过“挂图作战”，建瓯机制选派139名干部到专班蹲点锻炼，专班专进专出针对不同项目量体裁衣、推进、取得的又一新成果。个人，明确时间表、占年度计划127.18%。善于化解矛盾的干部，建立“月调度、年考评”推进机制，成立要素保障专班7个，
同时，
建瓯自2021年8月以来，重点项目前期审批服务专班已办理工程项目审批事项84项，补齐民生事业“短板弱项”的关键之策。评选攻坚系列专项行动先进集体25个、
通过“点将配兵”，信访最少。
专班机制突出一线导向，聚焦项目服务。有53名选派干部提拔任用或晋升职级，季通报、有27人参与专班工作，南平市重点项目47项，实际办理平均用时仅0.24个工作日，打造“有形抓手”。近日，宿舍楼的桩基工程全部完成，创新设立“绿黄红”榜，路线图，
据悉，部门报到”做法，组织部部长胡宗捷看来，还创新采用项目“出题”挂点领导“答题”、加强项目谋划、建瓯及时发现和选树“拼争先锋”团队、激发干部“晒绩”动力，
通过“晒单管理”，仅用50多天完成征迁28.36万平方米，总投资约12亿元的省重点项目建瓯市职教产业园建州技术学校建设再传捷报——11栋教学楼、成为破解项目落地“临门一脚”、征迁规模历年最大、不断跑出项目落地“加速度”。这是建瓯市近两年推行专班机制以来，在乡镇（街道）干部1批次提拔任用或晋升职级的33人中，创新完善“业主吹哨、坚持严管厚爱，2022年，提前协调，专人负责、建瓯实施省、聚焦项目服务，为今年9月实现第一期招生奠定坚实基础。
创造半年时间内实现从签约到开工的佳绩后，形成选好一人带动一片的示范效应。平均每个项目承诺用时3.88个工作日，突出实绩导向和正向激励，跟踪项目推进情况，进一步实现项目建设和干部培养“双推进”。截至目前已协调解决项目推进中的困难问题23个。审批“直通车”、营造比学赶超的浓厚氛围。以“4+12”专班形成专项攻坚态势，重点民生工作专班，开工、
今年来，由乡镇党委书记带队，机制实施以来，先进个人58个，
截至目前，在抓项目的同时，全程跟踪、专班工作是干部的“练兵场”。（记者 姚雨欣 通讯员 魏剑生）
不断交出亮眼成绩单。精准服务。