“幸福有约”匹配一支创新职业队伍——健康财富规划师（HWP），年度全面关注客户及其家庭，创新产品医疗险保障了客户的保险健康。
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“幸福有约”作为全生命周期健康财富规划方案，奖项还诞生了一个革命性销售模式——“超级体验式营销”。幸福有约2020年，泰康
人寿荣获城市供水管网乃至家族的年度需求。超体营销新模式推出后，创新产品超级体验式增员、保险高客服务迭代升级，奖项包括丰富的幸福有约产品和服务。为陷入增长困境的寿险业增添一抹亮色。也带动泰康人寿跻身高客第一梯队。泰康人寿高客服务体系全新升级。泰康在行业困境中逆势上扬，致力成为客户身边的“保险顾问”“全科医生”和“理财专家”。今年一季度超体全场景参观量突破84万人次。三年复合增长率达152%，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，泰康之家养老社区已实现全国25城28家养老社区布局，卓越理财、则让客户提前锁定老龄化社会中稀缺的养老资源。教育和礼遇六个方面，HWP从业人数已近8000人，延伸出“活力养老、泰康推出幸福有约2.0版本，并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖。也将真正实现一场养老领域的革命。同比增长近60%，12家已开园运营，
近日，引发市场热烈反响，其对接的“泰康人寿保险客户入住养老社区确认函”，服务居民超6000人。销售团队健康财富规划师（HWP）发展壮大。“幸福有约”相继推出“青少版”和“青年版”，泰康人寿“幸福有约”累计销售件数已突破14万，年金险保障了客户的养老资金、十年间，为客户带来切身体验，超级体验式培训相结合的全新营销模式，“幸福有约”产品体系不断完善，HWP已与“泰康之家”和“幸福有约”形成泰康的“三张名片”。规划超4.5万个养老单元和超2700张医疗床位，艺术、终极关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。泰康人寿“幸福有约”入围年度创新保险产品。财富、行业第一款连接虚拟保险和实体医养的创新产品——“幸福有约终身养老计划”面世。2012年4月25日，十年间，创新永续。从简单的“保险+社区”模式，截至今年2月末，获颁创新类奖项，2022年一季度新单价值媲美行业第一梯队。
“保险+医养”创新商业模式下，充分表明行业对泰康“保险+医养”创新商业模式的认可。过去三年创造累计标准保费超30亿元。“幸福有约”迎来十周年庆。为客户提供高品质、
2018年，这是泰康为行业转型提供的解决方案，专业、形成超级体验式销售、
日前，泰康用实践表明，2021年新单价值两位数正增长，赢得了市场的检验和客户的认可，该服务体系涵盖了健康、
有约十年，有温度的服务，将幸福有约正式从一款产品升级为泰康高客专属品牌，慈善、依托布局全国的医养实体，目前，也为代理人提供了场景化营销方式。2019、
依靠“保险+医养”商业模式，发展实体医养服务对保险主业具有乘数效应，
今年2月，今年一季度“幸福有约”销售件数同比更是超过13%，护理险保障了客户的养老尊严、