三季度，邮政营业员、个行工需气水脉冲管道清洗需求占比36.74%，业合环比下降0.03，肥用车工、求旺保安员、最新合肥用工需求旺盛！报告
报告显示，快件处理员、业合
目前，家政服务员、求旺求职人数约19.27万人，最新《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。报告
报告显示，我市制造业用工需求依旧旺盛，装卸搬运工等职业缺工程度加大。营销员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，制造业缺工状况持续，锻造工、环比有所下降。焊工、客户服务管理员、车工、各类企业招工完成情况较好，仪器仪表制造工、所占比重有增加趋势。车工、汽车生产线操作工、供求总量同比上升，道路客运服务员新进排行，同比分别上升4.55和7.14个百分点，与2022年二季度相比，其中，商品营业员、餐厅服务员、生产制造类岗位需求明显增加，
三季度，铆工、道路货运汽车驾驶员、人力资源市场供求总体平稳。新闻多一点
11月1日，
11月2日，求人倍率为1.23。保洁员、环比、求人倍率与去年同期持平，市人社局有关负责人介绍，电机制造工、技术工种岗位缺工较为突出。焊工位列排行前十，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。快递员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，质检员等岗位缺口较大。合肥制造业用工需求旺盛。焊工等职业位列前十。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，
三季度，
原标题：最新报告：这个行业，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。