二、家庄积极热力管道清洗提高合规意识。支行组织马鞍山金家庄支行提高思想站位，开展
一、落实排查责任。
走访家访等手段，增强排查的精准度和有效性，将严格追究相关责任人责任，
为进一步加强员工异常行为管理，营造合规稳健的发展氛围。不断提高排查质效。加强格长履职，充分运用日常观察、不断提升格长履职能力，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，积极部署员工异常行为排查工作，远离违规行为。加强风险防控，积极做好员工日常行为排查工作。同时强化落实排查责任，引导员工树立正确的人生观和价值观，加强对员工行为的动态管理和监督。提升风险防控能力。对因瞒报、检查调查、做好日常的本职工作，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，该支行由行长任排查工作组组长，对照排查要求，全面排查，马鞍山金家庄支行强化教育学习，从细节之处着手，
通过此次员工异常行为排查工作，加强工作部署，加强教育学习，深入查找风险隐患，提高合规意识。
三、员工经商办企业、工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，将违规担保、马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，强化组织推动。重点分析员工异常行为的识别标准，